社長）主に移動式のクレーンなど、産業機器と建設機械の部品を製造しています。

会長）「超多品種少量生産・多工程」がわが社の特徴です。月間の納品数量が10万を超える部品を扱っていること、材料調達から機械加工、溶接、組立と多岐にわたる工程が1社でできることが最大の強みですね。

社長）狙いというより、「仕事は断らない」これがわが社の基本精神ですから。お客さまの困りごとを、なんとか解消できないかと創意工夫を重ねた結果です。

会長）当社の創業は木材所でした。製材だけではなく、製材用の機械の修理や販売もしておりました。当時のお客さまより「こういったものを作れないか」とご相談いただいて、ブレーキバンドを作ったのが始まりです。

それ以降もパイプ、樹脂加工と、お客さまの要望に応えているうちに、今の丸富士のスタイルになりました。幅広く手掛けているようですが、製材時代に培ったノウハウを生かした「ものづくり」をしております。

社長）「仕事は断らない」「お客さまの困りごとを解消する」という姿勢は、変わることはありません。「丸富士に頼めばなんでもしてくれる。アフターサービスも万全」といわれるレベルを目標に、もっと頼ってもらえる会社なりたいですね。今までの知識と技術をベースに、新しい分野にも挑戦していきます。

会長）それをかなえるには、人を育てることが欠かせません。どんなオーダーでも対応できるフレキシブルな人材をそろえることや、体制作りが必要です。

社長）今は事業環境も大きく変化する時代です。感覚的に変化を感じとれる人が必要だと思っています。併せて「多岐にわたる自社製品の、さまざまな工程に興味を持つ、広い視野を持った好奇心旺盛な人」も、これからの会社には必要だと思っています。

会長）とはいえ、基本は「ものづくり」が好きなことです。ものづくりが好きで、好奇心があって創意工夫ができる、お客さまの要望に応えようという、わが社の姿勢を受け継いでもらいたいですね。そして企業が長く存続していくためにも、腰を据えて会社に長く貢献してもらいたいです。

会長）コミュニケーションをとって明るい職場であるように努めています。

社長）社員間の親睦を図るために、社員旅行、ボーリング大会、忘年会、新年会、バーベキューと年に5回、懇親の場を設けています。基本は自由参加ですが、バーベキューは全員参加なんですよ。90名以上が一堂に会してのバーベキューは圧巻です。他には、有給休暇を取得しやすい環境づくりや、スポットクーラーを1人1台用意するなど、快適に働ける環境づくりをしています。

会長）「ものづくり」を一緒に楽しみましょう。「よそでは作れなかったが丸富士では作れた」そうお客さまに喜んでもらえることが、「ものづくり」の一番の喜びです。その喜びを一緒に味わって、共に成長し、共に楽しく「ものづくり」をやっていきましょう。

社長）これからの未来を一緒に作ってくれる人と働きたいですね。地球規模で変化が激しい時代なので、これを生き残っていける会社にならなければいけません。IT化も進め、今まで蓄積してきたノウハウを継承しながらも、新しい価値を一緒に生み出していきましょう。地方に閉じこもらずに、変化に柔軟に対応していける、そんな人材を求めています。